2021年2月23日下午，集團(tuán)黨委書記、董事長章小奇，黨委副書記王虹燕，紀(jì)委書記滕岷軍率相關(guān)職能部門在集團(tuán)公司315會議室舉行黨群與人力資源工作調(diào)研座談會，青奧公司領(lǐng)導(dǎo)班子、支委成員、相關(guān)職能部門及職工代表參加會議。? ? ? 會上，章小奇一行認(rèn)真聽取了青奧公司有關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨建品牌培育、培訓(xùn)工作、工資總額執(zhí)行情況四個方面的工作匯報，表示本次調(diào)研是全面了解各子公司對集團(tuán)黨群與人事工作意見和建議的重要契機(jī)，并對青奧公司黨建工作、組織架構(gòu)調(diào)整、人才培訓(xùn)等工作提出了相關(guān)建議與要求。? ? ? 集團(tuán)黨委書記、董事長章小奇指出：2020年青奧公司面對突如其來的新冠疫情，雖然員工人數(shù)較少但依舊完成體育大廈舊改項(xiàng)目的推進(jìn)、揚(yáng)子江新金融示范區(qū)綜合館項(xiàng)目落定等重要工作，全年工作開展可圈可點(diǎn)。對于本次調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)的問題要加強(qiáng)落實(shí)盡快整改，要做到以下幾點(diǎn)：

一是要人盡其才，物盡其用，做好黨建工作。黨群人事工作要圍繞企業(yè)中心任務(wù)，把加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)堅(jiān)決抓緊抓實(shí)抓好，把基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮在企業(yè)最需要的地方。完善黨組織架構(gòu)，充分發(fā)揮好支委委員、中層干部和其他人員在日常工作管理中的作用。在2021年建黨100周年之際，青奧公司更要傳承好青奧品牌，傳遞青奧精神，圍繞“黨建+體育”不斷延伸青奧基層黨組織黨建品牌的內(nèi)涵，做好“紅色運(yùn)動會”、“紅色定向賽”等建黨100周年紅色系列活動。工會工作應(yīng)該更加精細(xì)化，要利用好青奧辦公空間，通過創(chuàng)建心理咨詢室、職工書屋、多用途員工學(xué)習(xí)空間等途徑建設(shè)好職工之家，提高員工工作幸福感。

二是要團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑做好人才培養(yǎng)工作。賽事安全培訓(xùn)是日常工作的重中之重，培訓(xùn)工作也是青奧公司的一大業(yè)務(wù)板塊，在做好培訓(xùn)工作延長消費(fèi)產(chǎn)業(yè)鏈的同時，還要注重自身的培訓(xùn)提升工作，吸取借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，提升培訓(xùn)工作的專業(yè)性。建好青年人才培訓(xùn)“新模式”，構(gòu)建青年人才培訓(xùn)體系，建立需求導(dǎo)向的培訓(xùn)計劃，推進(jìn)崗位培訓(xùn)體系建設(shè)，針對不同崗位，分層次、分類別開展各類青年員工的教育培訓(xùn)。要進(jìn)一步適應(yīng)新時代人才培訓(xùn)多元化需求，采取內(nèi)培、外培、企業(yè)聯(lián)合等多種形式培養(yǎng)人才，滿足不同層次人才的培訓(xùn)需求。日常工作中要飽含激情，針對青奧公司員工普遍年輕的特點(diǎn)要建設(shè)好輕松活潑的企業(yè)氛圍和奮發(fā)向上的企業(yè)文化。

三是要“既開花又結(jié)果”的做好企業(yè)宣傳工作。充分認(rèn)識到宣傳工作的重要性，不斷加大企業(yè)宣傳力度，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。作為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的思想保證和重要環(huán)節(jié)，企業(yè)宣傳工作必須不斷創(chuàng)新、改進(jìn)方法，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策得到更好的執(zhí)行和實(shí)施。要不斷創(chuàng)新宣傳方法，充分利用各種新媒體宣傳載體進(jìn)行全面的宣傳活動，要貼近職工、貼近實(shí)際、簡單易懂。工作要注意“既要開花又要結(jié)果，做到有花有果”，在青奧公司賽事較多的情況下，做好賽事前期、中期、后期全階段的宣傳，不斷提升賽事影響力和企業(yè)品牌形象。

四是要不求所有，但求所用盤活資源整合創(chuàng)新。面對員工較少，業(yè)務(wù)板塊較多的情況下，要“跳出青奧看青奧”，站在集團(tuán)公司的角度開展工作，盤活手中各類資源，做好資源共享，提倡全員營銷，充分調(diào)動自身主觀能動性，提高工作積極性，也要提升客戶、合作伙伴甚至是競爭對手的積極性，把各種資源為我所用，在新的一年打一場漂亮的翻身仗。

基層黨建、提質(zhì)增效、盤活資源、整合創(chuàng)新，本次調(diào)研會不僅僅是一場豐富深刻、務(wù)實(shí)高效的“精神盛宴”，更為青奧公司帶來了新理念、新精神、新方法、新行動，不斷推動著青奧公司高質(zhì)量發(fā)展。