yy易游體育產(chǎn)業(yè)集團信息公開辦法
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第一章 ?總 則
第一條??根據(jù)《中共yy易游市委辦公廳、yy易游市人民政府辦公廳<關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的實施意見>的通知》（寧委辦發(fā)〔2017〕6號）、《關(guān)于印發(fā)<yy易游市國資委推進市屬國有企業(yè)信息公開的指導意見>的通知》（寧國資委辦〔2020〕142號）等文件要求，為規(guī)范體育集團信息公開行為，推進“陽光國企”建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實際，制定本意見。
第二條 ?本辦法適用于體育集團本部（以下簡稱集團）。
第三條??本辦法所稱集團信息是指集團基本情況、主要會計數(shù)據(jù)、財務(wù)指標、經(jīng)營情況、重大事件及對出資人、集團和職工產(chǎn)生較大影響和社會關(guān)注度高的信息。
第四條??集團應(yīng)堅持“公開為常態(tài)、不公開為例外”，“誰產(chǎn)生、誰公開、誰負責”的原則，把信息公開貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全周期、決策活動的全過程，增強自律意識，做到依法依規(guī)、真實透明、及時準確，保障社會公眾對國有資產(chǎn)運營的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。企業(yè)信息公開不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。
第二章 ?公開的主要內(nèi)容
第五條??年度公開信息
（一）集團基本情況。包括中文名稱及簡稱，外文名稱及縮寫、法定代表人、股東名稱、公司注冊地址、經(jīng)營范圍、辦公地址及其郵政編碼，網(wǎng)址、電子信箱、簡介等。
（二）主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標。資產(chǎn)總額、負債總額、所有者權(quán)益、營業(yè)收入、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、營業(yè)利潤、利潤總額、已交稅費總額、凈利潤等。
（三）審計報告摘要。包括報表編制基礎(chǔ)、重要會計政策、審計報告意見類型等。
（四）企業(yè)負責人年度薪酬和員工平均收入。包括報告期末企業(yè)負責人的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果情況、員工年均收入水平等。
（五）董事會報告摘要。包括上述第（二）、第（四）項內(nèi)容，以及集團認為應(yīng)當為公眾所知悉的重要內(nèi)容。
（六）“三重一大”事項。包括重大經(jīng)營決策、重要人事任免（董事、監(jiān)事、高級管理人員）、重大產(chǎn)權(quán)變動（重大改革改制、重大產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重大資產(chǎn)處置、重大未決訴訟）、大額資金運作（重大融資、質(zhì)押及對外擔保、對外捐贈）。
（七）年度財務(wù)預算和上年度財務(wù)預算執(zhí)行情況。
（八）社會責任履行情況。包括經(jīng)濟責任、安全責任、創(chuàng)新責任、環(huán)境責任、職工權(quán)益、未來展望。
（九）生產(chǎn)經(jīng)營情況。包括主要產(chǎn)品產(chǎn)銷量、重大工程進展情況。
（十）有關(guān)部門規(guī)定的其他事項
第六條 ?中期公開信息
（一）集團基本情況。包括中文名稱及簡稱，外文名稱及縮寫、法定代表人、股東名稱、公司注冊地址，辦公地址及其郵政編碼，網(wǎng)址、電子信箱、簡介等。
（二）主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標。包括資產(chǎn)總額、負債總額、所有者權(quán)益、營業(yè)收入、營業(yè)利潤、利潤總額、已交稅費總額、凈利潤。
（三）財務(wù)預算執(zhí)行進度情況。包括營業(yè)收入、利潤總額等主要指標。
（四）重大改革改制情況。包括綜合改革推進情況，混合所有制改革情況、引入的戰(zhàn)投、吸引各類資本情況，資產(chǎn)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及僵尸企業(yè)處置情況等。
（五）年度中期內(nèi)發(fā)生的重大事項及其對企業(yè)的影響。
（六）有關(guān)部門規(guī)定的其他事項。
第七條??季度公開信息
（一）集團基本情況。包括中文名稱及簡稱、外文名稱及縮寫、法定代表人、股東名稱、公司注冊地址，辦公地址及其郵政編碼，網(wǎng)址、電子信箱、簡介等。
（二）主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標。包括資產(chǎn)總額、負債總額、所有者權(quán)益、營業(yè)收入、利潤總額等。
（三）重大改革改制情況。包括綜合改革推進情況，混合所有制改革情況、引入的戰(zhàn)投、吸引各類資本情況，資產(chǎn)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及僵尸企業(yè)處置情況等。
（四）季度內(nèi)發(fā)生的重大事項及其對企業(yè)的影響
第八條 ?集團發(fā)生的需要及時公開的重大事項實行臨時公開，通過飄窗等形式公布在集團門戶網(wǎng)站上。 ?
第九條??集團信息公開內(nèi)容根據(jù)相關(guān)法規(guī)文件，實施動態(tài)調(diào)整。
第三章 ?公開的方式和時限
第十條 ?集團應(yīng)在門戶網(wǎng)站設(shè)立專門的信息公開欄目公開相關(guān)信息，也可通過各類公眾媒體或有關(guān)部門規(guī)定的方式公開。
第十一條 ?集團應(yīng)當通過職代會報告等方式在集團內(nèi)部公開相關(guān)信息，方便職工查閱企業(yè)重大信息。
第十二條集團重大信息公開時限
（一）集團年度公開信息，應(yīng)當在每個會計年度結(jié)束之日起6個月內(nèi)公開；中期公開信息，應(yīng)當在每個會計年度上半年結(jié)束之日起2個月內(nèi)公開；季度公開信息，應(yīng)當在每個會計年度第3個月、第9個月結(jié)束之日起1個月內(nèi)公開。
（二）集團臨時公開重大信息，應(yīng)當自信息形成或變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四章 ?信息公開管理
第十三條??集團應(yīng)當建立健全信息發(fā)布、信息公開保密審查和責任追究等信息公開制度。集團綜合辦公室是實施和管理集團信息公開工作的責任部門。信息公開完成情況應(yīng)與崗位職責掛鉤，作為年度工作考核的重要內(nèi)容，量化考核標準，明確考核獎懲。
第十四條??各有關(guān)部門負責對職責范圍內(nèi)有關(guān)內(nèi)容的起草及發(fā)起內(nèi)容審核工作，綜合辦公室負責統(tǒng)一上傳。
第十五條 集團在公開信息之前，應(yīng)當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對擬公開的信息進行內(nèi)容和保密審查。擬公開信息通過集團辦公自動化系統(tǒng)履行審批程序。擬公開信息必須經(jīng)職能部門負責人審核，綜合辦公室進行文字把關(guān)，分管領(lǐng)導進行內(nèi)容和保密審查，集團主要領(lǐng)導審批后，方可進行對外公開。
第十六條 ?集團公開信息編制中涉及財務(wù)數(shù)據(jù)等內(nèi)容，經(jīng)中介機構(gòu)鑒證的，應(yīng)使用經(jīng)鑒證的數(shù)據(jù)和結(jié)果。
第十七條??集團在網(wǎng)站公開信息保留期限應(yīng)不少于1年，并由專人負責信息公開內(nèi)容的維護和更新。
第五章??監(jiān)督和保障
第十八條 ?集團綜合辦公室對集團信息公開工作進行培訓、指導、監(jiān)督，將信息公開工作納入企業(yè)年度業(yè)績考核，保證信息公開工作責任落實到位。
第十九條集團發(fā)現(xiàn)虛假或不完整反映企業(yè)重大信息的，應(yīng)及時發(fā)布準確信息予以澄清。
第二十條有下列情形之一的，應(yīng)及時責令改正；情節(jié)嚴重的，對負有直接責任的有關(guān)人員依紀依法給予處理：
（一）不依法履行信息公開義務(wù)；
（二）公開不應(yīng)當公開的信息；
（三）公開的信息有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的；
（四）違反本意見規(guī)定的其他行為。
第六章 ?附則
第二十一條本辦法由集團綜合辦負責解釋。
第二十二條本辦法自2020年三季度起正式施行。
附件
年報模板
一、企業(yè)基本情況
（一）中文名稱：，簡稱：
（二）英文名稱：
（三）法定代表人：
（四）股東名稱：
（五）注冊地址：
（六）經(jīng)營范圍：
（七）辦公地址及郵政編碼：
（八）網(wǎng)址：
（九）電子郵箱：
（十）簡介
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
（一）會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
1.資產(chǎn)總額：期末余額億元，比年初億元增加億元，增幅%；
2.負債總額：期末余額億元，比年初億元增加億元，增幅%；
3.所有者權(quán)益總額：期末余額億元，比年初億元增加億元，增幅%；
4.營業(yè)收入：本期累計億元，比上年億元增加億元，增幅%；
5.銷售費用：本期累計億元，比同期億元減少億元，減幅%；
6.管理費用：本期累計億元，比同期億元增加億元，增幅%；
7.財務(wù)費用：本期累計億元，比同期億元增加億元，增幅%；
8.營業(yè)利潤：本期累計億元，比上年億元增加億元，增幅%；
9.利潤總額：本期累計億元，比上年億元增加億元，增幅%；
10.已交稅費：本期累計億元，比上年億元增加億元,增幅%。
11.凈利潤：本期累計億元，比上年億元增加億元，增幅%；
三、審計報告意見重要摘要
1.報表編制基礎(chǔ)
2.重要會計政策、會計估計變更、前期會計差錯更正及對財務(wù)報表的影響
3.審計報告意見類型
會計師事務(wù)所對我公司20**年度年報審計的審計意見是：
四、薪酬情況
（一）董事、高級管理人員基本情況（截至年12月31日）
（二）員工年均收入水平
20**年度在崗職工平均工資為元。
五、董事會報告摘要
20**年，全年共召開董事會會議**次，決議事項***項。企業(yè)圓滿完成了年度任務(wù)指標，各項工作取得顯著進步，繼續(xù)保持了安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的良好形勢。
（一）經(jīng)營指標
（二）經(jīng)營亮點
六、“三重一大”事項
（一）重大經(jīng)營決策
1.關(guān)于***資產(chǎn)損失的決議
2.關(guān)于發(fā)行中期票據(jù)、公司債的決議
（二）重要人事任免
1.***年**月**日，經(jīng)市委組織部研究決定，任命***為***。
2.***年**月**日，經(jīng)集團黨委研究決定，任命***為***。
（三）重大產(chǎn)權(quán)變動
1.重大改革改制。完成 ?戶低效劣勢企業(yè)清退，收回款項 ?萬元，安置員工 ?人。完成 ?戶混合所有制改革，引入社會資本 ?萬元。組建 ??公司，從事 ??。
2.重大產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
3.重大不良資產(chǎn)處置、核銷。
4.重大未決訴訟。
（四）大額度資金運作
1.重大融資。
2.質(zhì)押及對外擔保。
3.年度對外捐贈情況。
七、年度財務(wù)預算和上年度財務(wù)預算執(zhí)行情況
（一）20**年財務(wù)預算執(zhí)行情況
1.營業(yè)收入完成億元，比預算億元增加億元，完成預算的%。
2.利潤總額完成億元，比預算億元增加億元，完成預算的%。
（二）20**年財務(wù)預算編制情況
營業(yè)收入：億元
利潤總額：億元
八、履行社會責任情況
（一）經(jīng)濟責任
（二）安全責任
（三）創(chuàng)新責任
（四）環(huán)境責任
（五）職工權(quán)益
（六）未來展望
九、生產(chǎn)經(jīng)營情況
（一）主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷量
（二）重點工程進展情況
半年報模板
一、企業(yè)基本情況
（一）中文名稱： ?，簡稱：
（二）英文名稱：
（三）法定代表人：
（四）股東名稱：
（五）注冊地址：
（六）經(jīng)營范圍：
（七）辦公地址及郵政編碼：
（八）網(wǎng)址：
（九）電子郵箱：
（十）簡介
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
（一）會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
1.資產(chǎn)總額：期末余額億元，比上年同期億元增加億元，增幅%；
2.負債總額：期末余額億元，比上年同期億元增加億元，增幅%；
3.所有者權(quán)益總額：期末余額億元，比上年同期億元增加億元，增幅%；
4.營業(yè)收入：本期累計億元，比上年同期億元增加億元，增幅%；
5.營業(yè)利潤：本期累計億元，比上年同期億元增加億元，增幅%；
6.利潤總額：本期累計億元，比上年同期億元增加億元，增幅%；
7.已交稅費：本期累計億元，比上年同期億元增加億元，增幅%。
8.凈利潤：本期累計億元，比上年同期億元增加億元，增幅%；
三、財務(wù)預算執(zhí)行進度
1.營業(yè)收入
本期累計 億元，高于預算序時進度億元，完成預算序時進度。
2.利潤總額
本期累計 ?億元，高于預算序時進度億元，完成預算序時進度。
四、重大改革改制情況
完成 ?戶低效劣勢企業(yè)清退，收回款項 ?萬元，安置員工 ?人。完成 ?戶混合所有制改革，引入社會資本 ?萬元。
五、其他需公開的重大事項
?
季報模板
一、企業(yè)基本情況
（一）中文名稱： ?，簡稱：
（二）英文名稱：
（三）法定代表人：
（四）股東名稱：
（五）注冊地址：
（六）經(jīng)營范圍：
（七）辦公地址及郵政編碼：
（八）網(wǎng)址：
（九）電子郵箱：
（十）簡介
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
（一）會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
1.資產(chǎn)總額：期末余額億元，比上年同期億元增加億元，增幅%；
2.負債總額：期末余額億元，比上年同期億元增加億元，增幅%；
3.所有者權(quán)益總額：期末余額億元，比上年同期億元增加億元，增幅%；
4.營業(yè)收入：本期累計億元，比上年同期億元增加億元，增幅%；
5.利潤總額：本期累計億元，比上年同期億元增加億元，增幅%。
三、重大改革改制情況
完成 ?戶低效劣勢企業(yè)清退，收回款項 ?萬元，安置員工 ?人。完成 ?戶混合所有制改革，引入社會資本 ?萬元。
四、其他需公開的重大事項
市管企業(yè)負責人薪酬模板
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