革新開放贏變局 盤活整合創(chuàng)新局 ——全民公司、龍江文化公司召開2020年度表彰大會
2021-02-10 6 6092月9日下午,全民公司、龍江文化公司在yy易游全民健身中心六樓召開2020年度表彰大會,公司領導班子成員、中層管理人員及獲獎員工共30余人參會。集團黨委書記、董事長章小奇專程趕赴會場為獲獎人員鼓勁,給全體員工拜年并合影留念。集團黨委副書記王虹燕、副總經理張夢潔、紀委書記滕岷軍,以及紀委辦公室主任錢寶蘭受邀出席會議。
? ? ? 在剛剛過去的2020年,全民公司、龍江文化公司根據“兩塊牌子、一套班子”模式進行運營管理,緊密圍繞集團務虛會提出的“溯源、整合、創(chuàng)新”發(fā)展理念以及針對疫情提出的四個轉變思路,主動謀劃補缺,積極轉變應對,全力應對新冠肺炎疫情、新業(yè)游泳館閉館、綜合館關閉舞廳業(yè)態(tài)等諸多不利因素,夯實全民健身連鎖項目拓展步伐和基礎,完成各項工作任務,在此過程中涌現出了不少的工作亮點和先進人物。會議宣讀了集團優(yōu)秀個人、公司先進集體及優(yōu)秀個人名單。集團及公司領導為獲獎人員頒獎。王龍同志作為先進代表表態(tài)發(fā)言。會上,全民公司、龍江文化公司執(zhí)行董事、總經理高梅從復盤、創(chuàng)新、人才等三個方面對大家2021年工作提出要求和希望,新一年里公司將革新考核理念,苦勞不蓋功勞,“能成事”和“做成事”才是考評標準,公司將通過員工在資源整合、減少成本、創(chuàng)造價值等方面所取得的成效來考量工作優(yōu)劣,同時充分結合績效兌現。
集團紀委辦公室錢寶蘭主任在講話時指出:紀委辦公室作為集團監(jiān)督部門,將在2021年對重點子企業(yè)開展全方位“體檢”,從政治監(jiān)督、制度監(jiān)督等方面防微杜漸、長敲警鐘。
集團紀委書記滕岷軍在講話中要求全民公司領導班子:一是要提高政治站位,壓緊、壓實安全生產責任,真抓實干,干出成績;二是要按照目標導向、結果評判的原則,緊盯年度目標任務,筑牢創(chuàng)新發(fā)展根基;三是要強化內部管理,全面梳理制度漏洞和盲點,為標準化、規(guī)范化經營打下堅實基礎;四是要開展常態(tài)化廉政教育,提升全員廉潔從業(yè)意識,筑牢廉潔從業(yè)防線。
集團副總經理張夢潔在講話中對公司提出建議:一是要創(chuàng)新工作成效;二是要制訂合理化獎勵機制,將公司整體價值和員工個人價值的提升有機整合;三是集團及公司工會要積極組織員工開展定制化培訓及相關活動,勞逸結合實現可持續(xù)性發(fā)展。
集團黨委副書記王虹燕對公司提出工作要求:一是在人力資源管理方面要進一步加強工資總額管理、福利費管理,及時開展監(jiān)控預警;二是在黨建工作方面要進一步發(fā)揮優(yōu)秀黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,深化黨建品牌創(chuàng)建,利用充滿正能量的身邊人、身邊事,大力弘揚社會主義核心價值觀,堅持做好群眾矛盾糾紛化解工作。
2021年,全民公司、龍江文化公司全體員工將在集團領導下,在集團部門支持下,堅守初心,奮發(fā)圖強,保持熱愛,并肩奔赴下一個山海,以革新開放穩(wěn)贏“體育產業(yè)”變局,以盤活整合勇創(chuàng)“十四五”新局。
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