為規(guī)范集團(tuán)法務(wù)工作，做好2020年法務(wù)工作總結(jié)，有序推進(jìn)2021年法務(wù)工作，2月4日，集團(tuán)召開法務(wù)工作總結(jié)會議，參加會議的人員有集團(tuán)法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)王瓔，集團(tuán)綜合辦公室主任及綜合辦公室法務(wù)，集團(tuán)各子企業(yè)法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人。

會上，由集團(tuán)綜合辦公室主任、集團(tuán)法務(wù)及各子企業(yè)法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人分享了2020年法務(wù)工作及2021年法務(wù)工作計劃，重點交流了2020年法務(wù)工作存在的問題及下一步改進(jìn)措施，2021年法務(wù)工作怎么做；需要集團(tuán)協(xié)助的法務(wù)事項。參會人員對當(dāng)前法務(wù)工作中存在的如子企業(yè)法務(wù)兼職人員工作繁雜、人員配備不足、具體業(yè)務(wù)人員法律意識不強、業(yè)務(wù)與法務(wù)職責(zé)劃分不夠清晰等問題進(jìn)行了充分的交流溝通。

最后，由集團(tuán)總會計師、法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)王瓔總對法務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)，并對后續(xù)法務(wù)工作提出了幾點要求：2021年是十四五開局之年，集團(tuán)各單位要全面提升法務(wù)工作管理水平。一是機構(gòu)健全，保障有力，完善集團(tuán)各單位法務(wù)工作組織體系，加強外聘法律顧問的管理。外聘法律顧問不僅限于法律咨詢、合同審核、處理法律糾紛，還可加強員工法律知識培訓(xùn)、開展商務(wù)談判等等；二是制度完善、依法辦事，進(jìn)一步建立健全各單位法務(wù)工作制度和機制，全員提高法治思維，善于運用法律手段推進(jìn)工作，解決經(jīng)營中的難點疑點；三是強化法律風(fēng)險防范體系，按照事前防范、事中控制為主，事后補救為輔為原則，建立健全集團(tuán)法律風(fēng)險防范體系，將法律風(fēng)險防范貫穿于集團(tuán)各單位經(jīng)營管理全過程。希望集團(tuán)員工全面提高風(fēng)險防范意識，法務(wù)人員要充分認(rèn)識到企業(yè)法務(wù)工作的重要性，合理依靠外聘律師的力量，全面提升集團(tuán)及子企業(yè)法務(wù)工作能力。