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yy易游市寧創(chuàng)體育健康科技小額貸款有限公司招聘簡章

2023-09-12 28 413

yy易游市寧創(chuàng)體育健康科技小額貸款有限公司成立于2020年12月,是由yy易游體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司控股,yy易游江北新區(qū)科技投資集團(tuán)有限公司、中體產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司參股的全國首家體育健康科技小額貸款公司。公司堅(jiān)持政策性導(dǎo)向和市場化運(yùn)作相結(jié)合,開展中小企業(yè)小額貸款、創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù),融合傳統(tǒng)信貸和風(fēng)險(xiǎn)投資等業(yè)務(wù),致力于解決中小微企業(yè)融資難、融資慢等問題,為體育、健康、科技型中小微企業(yè)提供安全、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,按照公平、公開、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開招聘:

一、招聘基本要求

(一)符合公司急需崗位要求或個(gè)人特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等條件。

(二)具有下列情形之一者,不受理報(bào)名:

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.由于個(gè)人原因,曾導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

6.構(gòu)成任職回避的。

7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不得錄用的。

二、招聘崗位

客戶經(jīng)理(儲(chǔ)備管理人員) (2名)

(一)崗位描述

1.按監(jiān)管政策及公司經(jīng)營定位要求獨(dú)立開展業(yè)務(wù);

2.按照公司操作規(guī)范進(jìn)行盡職調(diào)查;

3.負(fù)責(zé)貸后管理與客戶維護(hù);

4.負(fù)責(zé)不良貸款的處置;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

(二)崗位要求

1.性別及籍貫不限,本科及以上學(xué)歷(金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),35周歲以內(nèi),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的業(yè)務(wù)開拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

3.具有崗位所需的職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為。

三、薪酬待遇

以上崗位薪酬待遇視應(yīng)聘者個(gè)人能力與履職經(jīng)歷綜合評(píng)價(jià)后確定,詳情面議。

  • 招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月8日。請應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前,填寫附件《應(yīng)聘人員報(bào)名表》,并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明材料等文件的掃描件。上述報(bào)名材料請統(tǒng)一發(fā)送至2065342278@qq.com郵箱(郵件名稱請按照應(yīng)聘“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”的方式填寫)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,體康科貸在綜合考慮應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基礎(chǔ)上,進(jìn)行初步篩選后,采取電話或短信的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)度。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)聘用

研究確定擬聘用人員,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

(五)試用期

?對(duì)錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期滿考核合格,予以正式聘用。

五、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者須按招聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。


附件:應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx [405.53 Kb] (次數(shù): 975) ?

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