為進(jìn)一步鞏固國(guó)企三年改革行動(dòng)成果，在總結(jié)中不斷提升，樹(shù)牢全體員工“遵循市場(chǎng)規(guī)律? 增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力”的理念，6月27日上午，紫金公司組織全體員工集中學(xué)習(xí)國(guó)企三年改革行動(dòng)應(yīng)知必會(huì)手冊(cè)及經(jīng)典案例。

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會(huì)議以員工領(lǐng)學(xué)的方式開(kāi)展，每位員工負(fù)責(zé)應(yīng)知必會(huì)手冊(cè)一個(gè)章節(jié)內(nèi)容的領(lǐng)學(xué)，并從自身角度談?wù)J識(shí)和理解，然后，學(xué)習(xí)了南方電網(wǎng)及華潤(rùn)集團(tuán)的改革案例。會(huì)議最后，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理姚琪琪，對(duì)紫金公司國(guó)企三年改革成效以及還需要改進(jìn)的地方進(jìn)行了總結(jié)，他指出， 2020至2022年是國(guó)企三年改革行動(dòng)的三年，也是紫金公司努力轉(zhuǎn)型不斷開(kāi)拓的三年，三年中公司經(jīng)歷了轉(zhuǎn)型期的陣痛，也經(jīng)歷了生存壓力的考驗(yàn)，但公司上下一心不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，在三年間公司通過(guò)審核成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，服務(wù)集團(tuán)ERP轉(zhuǎn)型，并在智慧場(chǎng)館系統(tǒng)研發(fā)之路上不斷深耕，以“小切口 深研發(fā)”為思路，充分利用城市的金角銀邊，成功推出了5G“云享動(dòng)”智慧球場(chǎng)，并得以不斷拓展。在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，也鍛煉了隊(duì)伍，公司也先后承辦了世界體育名城發(fā)展峰會(huì)、yy易游市體育業(yè)資源發(fā)布會(huì)等市級(jí)層面的大型活動(dòng)；公司的合作伙伴也不斷增加，南理工、南信大、yy易游電信、寧南小學(xué)、迪卡儂等都成為公司的客戶。

回顧過(guò)去的三年，說(shuō)明公司是在遵循著市場(chǎng)節(jié)奏不斷成長(zhǎng)，也說(shuō)明改革是有成效的，下一步，公司要將改革成效不斷深化，對(duì)標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)，補(bǔ)足短板，深入貫徹黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨支部的基層堡壘作用，公司的黨員要走在前，干在先，以“贏在激情、贏在執(zhí)行、贏在格局、贏在創(chuàng)新”在理念，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，遵循市場(chǎng)規(guī)律，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，做強(qiáng)做好企業(yè)業(yè)務(wù)的同時(shí)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。