為強化公司內部管理，嚴明工作紀律，夯實工作作風，扎實推進公司各項工作。6月23日，yy易游健康科技集團有限公司（以下簡稱：公司）召開管理工作專題會議。會議由公司總經(jīng)理林海濤主持，全體員工參加。

首先，全體員工，共同學習體育集團及公司的相關管理制度。隨后，公司全體員工結合自身崗位工作，深入剖析當前存在的不足，及下一步改進措施。同時，就下半年的工作，逐一提出了計劃和設想。

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最后，會議強調：一是提高政治站位，增強大局意識。全體員工要從體育集團和公司大局出發(fā)，克服個人主義、本位主義；二是修訂完善管理制度，遵守遵循管理制度。要以國企改革三年行動為契機，修訂完善公司的法人治理制度，增強規(guī)矩意識。三是端正工作態(tài)度，發(fā)揮主人翁責任意識。全體員工要敢于擔當，主動作為，以解決實際問題為目標，扎實做好每一件事情。四是增強團結合作，加強溝通協(xié)調。全體員工要加強縱向與橫向的溝通協(xié)調，各部門要主動銜接相關業(yè)務工作，形成有效工作合力。五是增強創(chuàng)新意識，努力開拓進取。全體員工對工作要有提升創(chuàng)新的能力，敢于突破的勇氣，要善于探索破解難題的有效方法和途徑。六是凝心聚力緊盯目標，確保完成全年任務。全體員工要統(tǒng)一思想，緊盯目標不放松，對標對表，提信心、鼓干勁，在抓落實上下功夫，以攻堅的態(tài)度、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，確保完成全年工作目標。