一、企業(yè)基本情況

（一）中文名稱：yy易游慧泊東南體育科技有限公司，簡稱：慧泊公司?

（二）英文名稱：Nanjing Huibo Southeast Sports Technology Co., Ltd

（三）法定代表人：姜波

（四）股東名稱：yy易游全民健身中心有限公司（51%）、yy易游國立資產管理有限責任公司（49%）

（五）注冊地址：yy易游市玄武區(qū)中山東路145號

（六）經營范圍：

體育技術開發(fā)；停車場管理服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告（許可項目除外）；機動車維修(須取得許可或批準后方可經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）

（七）辦公地址及郵政編碼：

yy易游市玄武區(qū)中山東路145號yy易游全民健身中心六樓，郵政編碼：210000

（八）網址：無

（九）電子郵箱：無

（十）簡介

yy易游慧泊東南體育科技有限公司成立于2017年10月，注冊資本金1200萬元，由yy易游體育產業(yè)集團全資子公司yy易游全民健身中心有限公司（占股51%）和yy易游東南國資投資集團全資子公司yy易游國立資產管理有限責任公司（占股49%）共同投資。公司按照“互聯網+機器人+汽車衍生服務”模式設計建設，負責yy易游全民健身中心地下兩層停車場進行升級改造，地下一層改建為兩層機械式泊位，地下二層引入最新一代AGV機器人停車系統(tǒng)，停車取車全程均由機器人完成。公司通過引進機器人停車技術以及信息化技術，實現停車誘導、車位預定、電子自助付費、快速出入等功能，將倉儲立體車庫的進出庫效率整體提升30%以上，使yy易游全民健身中心大樓停車管理更加規(guī)范化，停車環(huán)境、用戶體驗呈現指數級提升。

二、主要會計數據和財務指標

（一）會計數據和財務指標

1.資產總額：期末余額0.1373億元，比年初0.1345億元增加0.0028億元，增幅2.08%；

2.負債總額：期末余額0.0197億元，比年初0.0182億元增加0.0015億元，增幅8.24%；

3.所有者權益總額：期末余額0.1176億元，比年初0.1163億元增加0.0013億元，增幅1.12%；

4.營業(yè)收入：本期累計0.0154億元，比上年0.0176億元減少0.0022億元，減幅12.5%；

5.銷售費用：本期累計0.0003億元，比同期0.0007億元減少0.0004億元，減幅57.14%；

6.管理費用：本期累計0.0001億元，比同期0.0001億元增加0億元，增幅0%；

7.財務費用：本期累計-0.0001億元，比同期0億元減少0.0001億元，減幅100%；

8.營業(yè)利潤：本期累計0.0014億元，比上年0.0001億元增加0.0013億元，增幅1300%；

9.利潤總額：本期累計0.0014億元，比上年0.0001億元增加0.0013億元，增幅1300%；

10.已交稅費：本期累計0億元，比上年0億元增加0億元,增幅0%。

11.凈利潤：本期累計0.0014億元，比上年0.0001億元增加0.0013億元，增幅1300%；

三、審計報告意見重要摘要

1.報表編制基礎

財務報表按照財政部頒布的企業(yè)會計準則及其應用指南、解釋及其他有關規(guī)定（統(tǒng)稱“企業(yè)會計準則”）編制。

財務報表以持續(xù)經營為基礎列報。

2.重要會計政策、會計估計變更、前期會計差錯更正及對財務報表的影響

報告期內，集團無重大會計政策變更、無重大會計估計變更和前期會計差錯更正。

3.審計報告意見類型

會計師事務所對我公司2022年度年報審計的審計意見是：標準無保留意見。

四、薪酬情況

（一）董事、高級管理人員基本情況（截至年12月31日）

姓名	性別	年齡	現任職務	任職時間
姚琪琪	男	41	董事長	2022.06.16
姜波	男	43	總經理、董事	2022.06.16
魏衛(wèi)	女	40	監(jiān)事	2022.06.16
王龍	男	35	總經理	2022.06.16

（二）員工年均收入水平

2022年度在崗職工平均工資為0元。

五、董事會報告摘要

2022年企業(yè)基本完成了年度任務指標，各項工作取得顯著進步，繼續(xù)保持了安全發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展的良好形勢。

（一）經營指標

營收方面，經審計，2022年公司實現營業(yè)收入0.0154億元，利潤0.0014億元

（二）經營亮點

一是服務水平穩(wěn)步提升。通過制訂完善各類服務管理制度，責成美化物業(yè)公司制訂安全、服務、設備等方面的管理規(guī)定，對破損老舊的標志標牌進行更新，做好停車場日常清潔衛(wèi)生工作，配合怡豐公司定期對停車設備進行維護修理，在提升服務水平的同時力求不發(fā)生客訴事件，一旦發(fā)現客戶有停車問題，及時協調解決。

二是嚴格落實安全責任。慧泊公司根據上級關于各項安全工作的指示要求，進一步強化第一責任人的意識和認識，切實增強安全停車的責任感和緊迫感，務求抓緊抓實，做到明確安全預防的各項工作要求，強化設備安全管理，保證停車場各項設施設備正常運轉，定期對收費系統(tǒng)設備進行維護檢查，加強自查力度，2022年停車場安全責任事故為零。

六、“三重一大”事項

（一）重大經營決策

無

（二）重要人事任免

2022年6月16日，對慧泊公司董事長及經營層相關成員作出如下調整：

1.委派姚琪琪同志為慧泊公司董事長職務；

2.委派魏衛(wèi)同志為慧泊公司監(jiān)事職務；

3.推薦王龍同志為慧泊公司副總經理職務。

（三）重大產權變動

1.重大改革改制

無

2.重大產權轉讓

無

3.重大不良資產處置、核銷

無

4.重大未決訴訟

無

（四）大額度資金運作

1.重大融資。

無

2.質押及對外擔保。

無

3.年度對外捐贈情況。

無

七、年度財務預算和上年度財務預算執(zhí)行情況

（一）2022年財務預算執(zhí)行情況

1.營業(yè)收入完成0.0154億元，比預算0.013億元增加0.0024億元，完成預算的118.46%。

2.利潤總額完成0.0014億元，比預算-0.0033億元增加0.0047億元，完成預算的142.42%。

（二）2021年財務預算編制情況

營業(yè)收入：0.0130億元

利潤總額：-0.0033億元

八、履行社會責任情況

（一）經濟責任

1.營業(yè)收入完成情況：2022年公司的營業(yè)收入完成153萬元；

2.利潤總額完成情況：2022年公司的利潤總額完成13萬元。

（二）安全責任

按照上級主管部門要求，積極落實安全生產責任，全年無責任安全事故發(fā)生，無疫情風險發(fā)生。2022年結合安全生產改革三年行動及上級主管部門檢查，以定期檢查+不定期巡查的方式開展安全檢查百余次，組織專題培訓2場，消防疏散演練2次，疫情防控應急演練2次。上級單位安全工作指導整改意見共計41項，年內全部完成整改。切實將人民生命財產安全放在首位。

（三）創(chuàng)新責任

無

（四）環(huán)境責任

2022年公司認真落實上級關于環(huán)保工作要求，未發(fā)生責任性環(huán)保事件。

（五）職工權益

??無

（六）未來展望

1.通過日?？己?、年度考核等手段強化對物業(yè)委托單位美化物業(yè)公司以及維保單位怡豐公司的管理，進一步加強和完善停車場日常管理，提高物業(yè)員工自身服務品質，杜絕少數客戶亂停亂放現象，保持場內車輛按規(guī)定停放。

2.加大宣傳力度，增加銷售手段，盡量克服疫情防控帶來的影響，通過誘導屏、發(fā)放傳單等方式提高停車場的知名度，多渠道、多途徑尋找新客戶，以此吸引更多車輛停入停車場。

3.依托業(yè)主單位全民公司及體育集團組織的安全檢查、消防檢查，做好隱患整改工作，同時定期組織物業(yè)員工進行技能培訓，開展對應急預案的學習、演練。

九、生產經營情況

（一）主要產品產、銷量

無

（二）重點工程進展情況

無

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