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yy易游全民健身中心有限公司招聘總經(jīng)理等崗位

2020-05-6 24 526
? ? yy易游全民健身中心有限公司成立于2002年,是體育集團(tuán)全資子公司。下轄1個(gè)全資子公司、1個(gè)控股子公司、5個(gè)分公司。經(jīng)營(yíng)范圍包含體育業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù),舉辦文體活動(dòng)、體育賽事服務(wù),體育用品銷售、租賃,物業(yè)管理,自有房屋租賃,停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,體育培訓(xùn)等,目前主要業(yè)務(wù)為運(yùn)營(yíng)管理yy易游全民健身中心、鼓樓社區(qū)體育中心、yy易游河西外國(guó)語(yǔ)學(xué)校游泳館、yy易游信息工程大學(xué)游泳館、好街坊全民健身蹦床樂(lè)園、岱山新城全民健身綜合館等項(xiàng)目,并按集團(tuán)要求開(kāi)展“管理輸出、品牌拓展”等工作。
? ??現(xiàn)根據(jù)工作需要,本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.德才兼?zhèn)?、任人唯賢、人盡其才。
2.雙向選擇,擇優(yōu)聘用。
3.公平、公正、公開(kāi)。
4.按照集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法進(jìn)行管理。
二、招聘崗位
(一)yy易游全民健身中心有限公司總經(jīng)理1名
1.崗位職責(zé)
(1)具有運(yùn)營(yíng)大型場(chǎng)館經(jīng)驗(yàn);
(2)不斷提高連鎖場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理水平,提升品牌知名度;
(3)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出經(jīng)營(yíng)理念,組織制訂公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;
(4)執(zhí)行股東決議和執(zhí)行董事工作部署;
(5)組織制定并執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案和改革舉措;
(6)負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出;
(7)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)和專項(xiàng)任務(wù)。
2.招聘要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,體育、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
(2)35-45周歲(含)以下,具有5年以上同等或相近崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷。集團(tuán)內(nèi)部員工應(yīng)聘的,應(yīng)在下一層級(jí)崗位工作滿2年。
(3)遵紀(jì)守法,未曾受過(guò)違法違紀(jì)處罰;愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)同事、清正廉潔;工作責(zé)任心強(qiáng),能夠顧全大局;具有勝任工作崗位的身體素質(zhì)。
(4)戰(zhàn)略規(guī)劃。具有前瞻性思維方式,根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境,以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。
(5)商業(yè)敏感。敏銳把握和理解市場(chǎng)變化趨勢(shì)與各種潛在機(jī)會(huì),通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)方式將機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為盈利模式。
(6)組織協(xié)調(diào)。能夠協(xié)調(diào)好工作中利益相關(guān)方之間的關(guān)系,善于組建合理的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),不斷打造優(yōu)化和諧且具有競(jìng)爭(zhēng)性的團(tuán)隊(duì)氛圍,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
(7)客戶導(dǎo)向。關(guān)注客戶感受,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)客戶需求,完善服務(wù)客戶水平,與客戶建立保持良好關(guān)系。
(8)創(chuàng)新能力。主動(dòng)探索體育產(chǎn)業(yè)新模式,學(xué)習(xí)業(yè)界優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)并能靈活運(yùn)用。
(9)某方面能力突出者,可適當(dāng)放寬其他條件。

(二)yy易游全民健身中心有限公司運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理招聘1名
1.崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
(2)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制訂公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制訂分解并落實(shí)完成場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
(3)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂場(chǎng)館連鎖品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,負(fù)責(zé)新拓展場(chǎng)館的談判跟進(jìn)、市場(chǎng)調(diào)研、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建及試運(yùn)營(yíng)監(jiān)督;
(4)不斷優(yōu)化場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理,策劃場(chǎng)館營(yíng)銷方案、宣傳方案、培訓(xùn)合作方案等,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
2.招聘要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,體育、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
(2)30-45周歲(含)以下,具有3年以上同等或相近崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷。集團(tuán)內(nèi)部員工應(yīng)聘的,應(yīng)在下一層級(jí)崗位工作滿2年且有一年基層工作經(jīng)歷。
(3)遵紀(jì)守法,未曾受過(guò)違法違紀(jì)處罰;愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)同事、清正廉潔;工作責(zé)任心強(qiáng),能夠顧全大局;具有勝任工作崗位的身體素質(zhì)。
(4)具有豐富的場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和充足的市場(chǎng)調(diào)研能力。
(5)能夠理解把握市場(chǎng)變化趨勢(shì)與各種潛在機(jī)會(huì),為創(chuàng)新公司盈利模式提供建議。
(6)具備管理能力,能夠組織下屬共同完成工作目標(biāo),打造和諧且具有競(jìng)爭(zhēng)性的團(tuán)隊(duì)氛圍。
(7)某方面能力突出者,可適當(dāng)放寬其他條件。

(三)yy易游全民健身中心有限公司營(yíng)銷副總經(jīng)理1名
1.崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
(2)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制訂公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,制訂分解并落實(shí)完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
(3)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善線上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系,制訂年度宣傳、推廣、營(yíng)銷策略,不斷提高線上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)模、客戶量和線上銷售量,完成線上業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
(4)對(duì)接場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,利用場(chǎng)地資源開(kāi)發(fā)團(tuán)建賽事等活動(dòng)以及廣告合作等渠道,完成公司下達(dá)指標(biāo);
(5)拓展維護(hù)客戶、贊助商關(guān)系,提升贊助費(fèi)用,完成公司下達(dá)指標(biāo)。
2.招聘要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,體育、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
(2)30-45周歲(含)以下,具有3年以上同等或相近崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷。集團(tuán)內(nèi)部員工應(yīng)聘的,應(yīng)在下一層級(jí)崗位工作滿2年且有一年基層工作經(jīng)歷。
(3)遵紀(jì)守法,未曾受過(guò)違法違紀(jì)處罰;愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)同事、清正廉潔;工作責(zé)任心強(qiáng),能夠顧全大局;具有勝任工作崗位的身體素質(zhì)。
(4)具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),有豐富的宣傳營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
(5)具備管理能力,能夠組織下屬共同完成工作目標(biāo),打造和諧且具有競(jìng)爭(zhēng)性的團(tuán)隊(duì)氛圍。
(6)擁有充足的客戶資源,并擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)客戶需求,與客戶建立保持良好關(guān)系,提高服務(wù)客戶水平。
(7)某方面能力突出者,可適當(dāng)放寬其他條件。

三、薪酬待遇
以上崗位薪酬待遇視應(yīng)聘者個(gè)人能力與履職經(jīng)歷綜合評(píng)價(jià)后確定,詳情面議。

四、報(bào)名方式及截止時(shí)間
以上崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明材料等掃描件發(fā)送至郵箱:lucio0218@163.com(注明應(yīng)聘崗位)。
本次招聘簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間截止至2020年5月22日17點(diǎn)。

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